«Новые правила расчета заработной платы, пособий по социальному страхованию, НДФЛ и страховых взносов»
10:00-17:00
г. Сыктывкар
Программа
1. Заработная плата
1.1. Особенности оплаты труда. Нерабочие оплачиваемые дни - как необходимо оформлять и оплачивать, выявляем различия. О соотношении нерабочих дней с отпуском, командировками и прочими периодами. О сроках оплаты труда. Как период нерабочих оплачиваемых дней учитывается при расчете среднего заработка. Государственные меры поддержки работодателей, в т.ч. для обеспечения выплаты заработной платы (субсидии, льготные кредиты, списание или отсрочка уплаты страховых взносов и др.). Временные Правила работы вахтовым методом. Оплата времени простоя. Новые правила предоставления оплачиваемых выходных дней для прохождения диспансеризации. Дистанционная (удаленная) занятость сотрудников как одна из основных форм занятости в ближайший период времени с учетом рекомендаций Роструда.
1.2. Новые правила выплаты выходных пособий, среднего заработка на период трудоустройства (Федеральные законы от 13.07.2017 г. № 203-ФЗ, 210-ФЗ).
1.3. Особенности формирования и представления отчетности в текущем 2020 году. Уточненные правила представления формы СЗВ-ТД как элемент контроля органов занятости за трудоустройством и увольнением граждан. Формирование отчетности в службу занятости в онлайн-режиме. Регистрация работодателей на ресурсе «Работа в России». Изменения правил формирования статистической отчетности.
1.4. Новые правила оформления платежных документов на выплату заработной платы. С 1 июня 2020 года изменены правила оформления платежных документов при перечислении выплат в пользу работников и иных физических лиц. Кодировка выплат для заполнения платежных документов («1», «2» или «3»). Правила оформления платежных поручений и реестров при перечислении заработной платы, включая отражение удержанной суммы по исполнительным документам.
1.5. Вопросы оплаты труда. Дополнительная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в сверхурочное и ночное время. Удержания из заработной платы. О возможности трактовки излишне выплаченных сумм как неосновательное обогащение.
1.6. Вопросы районного регулирования оплаты труда. Временные правила оплаты проезда в отпуск. Вопросы налогообложения расходов на оплату проезда в отпуск. Применение МРОТ.
2. пособия по социальному страхованию.
2.1. Новое в расчете пособий. Новые правила оплаты пособий с апреля 2020 г. Новый минимальный размер пособия по уходу за ребенком. С июня 2020 г. уточнены правила применения государственной гарантии в 24 МРОТ. Временные Правила выдачи и оплаты больничных по карантину (код «03», 65+ лет, прибывшие из-за границы) как предвестник перевода всей страны на выплату пособий через ФСС России.
2.2. Дополнительные правила, которые необходимо учесть работодателям. Требования законодательства о перечислении пособий по материнству на зарплатные карты системы «МИР», влекущие за собой новые правила оформления платежных документов. Отмена 50 руб. – порядок отмены (замены), вопросы налогообложения. Выплаты на первого (второго) ребенка – изменения правил исчисления совокупного дохода (оформления справок).
2.3. Новые правила выплаты пособий с 2021 и 2022 г.г. (в том числе в регионах, уже перешедших на оплату пособий через территориальные отделения ФСС России). «Проактивный» порядок выплаты пособий с 2022 г.
2.4. Новые правила оформления и выдачи листков нетрудоспособности.
3. Налоги и страховые взносы
3.1. Льготы по страховым взносам – кого касаются и как применяются. Ставки взносов в 15 и 0 процентов. Отсрочки по уплате. Новый перечень расходов в рамках предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
3.2. НДФЛ. Изменения 2020 - 2021 г.г. Предстоящие изменения в части НДФЛ – налог с процентов по вкладам. Новые ставки НДФЛ, прогрессивная шкала налогообложения. Об уплате налога за счет средств налоговых агентов. О зачете и возврате налога. Изменения правил предоставления социальных налоговых вычетов.
3.3. Новый режим налогообложения физических лиц (т.н. «самозанятые»). Порядок расчетов, документального оформления отношений. Риски переквалификации отношений.
4. «Зарплатная» отчетность.
Переход с 2020 года на «электронные» трудовые книжки – порядок и сроки перехода, необходимые мероприятия. Новая отчетность СЗВ-ТД, корректировка сроков представления отчета в 2020 году, ответственность с 2021 года. Новая форма Расчета по взносам, особенности отражения льгот 2020 года. Вопросы формирования показателей 6-НДФЛ в текущий период времени. Планы налоговых органов по изменению форм 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Новые контрольные соотношения 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ.
Стоимость: 6 250 руб.* (очно-заочное обучение),
4800 руб. (дистанционное участие)
Очное обучение 21 октября 2020 года с 10:00 до 17:00,
заочное обучение- методический материал от лектора.
В договоре – сроки обучения 20-21 октября, 20 уч. часов.
Место проведения: уточняется
Лектор предоставляет методический материал для самостоятельной работы.
Очное обучение - 8 ак. часов,
самостоятельная работа с методическим материалом от лектора 12 ак. часов.
Общее количество академических часов-20,
по окончании выдается Удостоверение о повышении квалификации**
Регистрация: (8212) 57-30-33, 55-85-95 cbo@tu-rk.ru
Мероприятие пройдет по адресу
**Требуется Согласие на обработку персональных данных